Unternehmenswerte

Respekt gegenüber internen und externen Mitarbeitern.

Ein professionelles und konstruktives Verhalten gegenüber anderen, zuhören und die Beiträge und Meinungen aller mit Gelassenheit und Objektivität bewerten.

Der Respekt gegenüber internen und externen Mitarbeitern wird durch eine höfliche und positive Kommunikation und durch tägliches proaktives und kooperatives Handeln aufgebaut.

Respekt vor den Entscheidungen des Unternehmens, indem man sein Bestes gibt und zur Erreichung der gesetzten Ziele beiträgt, ohne sich durch individuelle und subjektive Standpunkte einschränken zu lassen.

Innovation geht aus von der Denkweise und Einstellung jedes Einzelnen im Umgang mit dem Arbeitsalltag,

Verbesserung der Geschäftsprozesse mit den eigenen Fähigkeiten.

Wir erreichen Innovation bei der Gestaltung und Realisierung von Produkten, indem wir konstruktive und funktionale technische Beiträge leisten, die auf Verbesserung und Zusammenarbeit mit jedem Teammitglied abzielen.

Innovation in der Art und Weise, wie wir sowohl intern als auch extern kommunizieren, wer wir sind und welche Ziele wir verfolgen, um eine Synergie mit dem gesamten Ökosystem zu schaffen, das mit Top Automazioni zusammenarbeitet.

Sich selbst zu verbessern bedeutet, das gesamte Unternehmensumfeld zu verbessern.

Kontinuierliche Verbesserung ist die Entwicklung eines jeden Einzelnen im

Arbeitsumfelds, was zu einer Beeinflussung der Mitarbeiter führen kann

für die Entwicklung und Verbesserung aller.

Die kontinuierliche Verbesserung muss in allen Bereichen des Unternehmens umgesetzt werden:

– Verbesserung des Produktionsprozesses, vom Entwurf bis zur Umsetzung, von der Lagerung bis zur Verpackung, zur Installation und zum Kundendienst.

– Kontinuierliche Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen in der Arbeitsumgebung.

– Kontinuierliche Verbesserung der Beziehungen zu externen Mitarbeitern.

– Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheit im Unternehmen.

– Kontinuierliche Verbesserung der täglichen Aktivitäten.

– Kontinuierliche Verbesserung des gesamten Ökosystems von Top Automazioni.

Qualität ist der Leuchtturm, der unsere Arbeit leitet,

Sie hat es uns ermöglicht, so viele unternehmerische und persönliche Ziele zu erreichen.

Die Qualität muss von allen und in allen Bereichen ständig verbessert werden:

– Qualität in der Arbeit, indem jede Aufgabe mit größter Sorgfalt und unter Einhaltung der vereinbarten Zeit und Art und Weise ausgeführt wird, damit der Markt und die externen Mitarbeiter mit dem Produkt voll zufrieden sind.

– Qualität in der Aufrechterhaltung eines sicheren, positiven, sauberen und geordneten Arbeitsumfelds, das allen Mitarbeitern die richtigen Werkzeuge zur Verfügung stellt und Sicherheit vermittelt und so zu einem optimalen Arbeitstag für alle beiträgt.

– Qualität in den Beziehungen zwischen den Mitarbeitern (sowohl intern als auch extern) durch einen professionellen und zielgerichteten Dialog.

Zusammenarbeit zwischen allen, gegenseitige Hilfe und positive und proaktive Kommunikation zwischen den Abteilungen bei der Entwicklung des Traums, der im Jahr 2000 geboren wurde und Top Automazioni heißt.

Um diese erhofften, aber keineswegs banalen Ergebnisse zu erreichen, war der Beitrag aller wichtig, und gemeinsam werden wir viele weitere Ziele erreichen.

Die Zusammenarbeit zwischen Kollegen ist positiv, wenn sie alle einbezieht, ohne Unterschiede oder Vorurteile, um sich zusammenzutun und den Dialog zu fördern.

Die Zusammenarbeit, sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich, ist ein Wert, der von allen Mitgliedern von Top Automazioni aufrechterhalten werden muss, als positive Energie, die uns dazu bringt, als eine Realität zu wachsen, in der Zufriedenheit und Ziele allen gehören.