Valeurs de l’entreprise

Respecter les collaborateurs internes et externes.

Maintenir un comportement professionnel et constructif les uns envers les autres, en écoutant et en évaluant les contributions et les opinions de chacun avec sérénité et objectivité.

Le respect envers les collaborateurs internes et externes se construit par l’adoption d’une communication polie et positive et par des actions quotidiennes proactives et collaboratives.

Respecter les décisions de l’entreprise en donnant le meilleur de soi-même et en contribuant à la réalisation des objectifs fixés, sans se laisser limiter par des points de vue individuels et subjectifs.

L’innovation part de la façon de penser et de l’attitude de chacun dans la vie professionnelle quotidienne, en améliorant les processus d’entreprise avec ses propres capacités. Innover dans la conception et la réalisation des produits, en apportant des contributions techniques constructives et fonctionnelles, visant à l’amélioration et à la collaboration avec chaque membre de l’équipe.

Innover dans la manière de communiquer, en interne et en externe, qui nous sommes et quels sont nos objectifs, en créant une synergie avec l’ensemble de l’écosystème qui collabore avec Top Automazioni.

S’améliorer soi-même, c’est améliorer l’ensemble de l’environnement de l’entreprise.

L’amélioration continue est l’évolution de chaque individu au sein de l’environnement de travail. ce qui peut conduire à influencer les employés

pour l’évolution et l’amélioration de tous.

L’amélioration continue doit être mise en œuvre dans tous les aspects de l’entreprise :

– Amélioration du processus de production, de la conception à la mise en œuvre, du stockage à l’emballage, à l’installation et au service après-vente.

– Amélioration continue des relations interpersonnelles dans l’environnement de travail.

– Amélioration continue des relations avec les collaborateurs externes.

– Amélioration continue de la sécurité de l’entreprise.

– Amélioration continue des activités quotidiennes.

– Amélioration continue de l’ensemble de l’écosystème Top Automazioni.

La qualité est le phare qui guide notre travail, elle nous a permis d’atteindre tant d’objectifs personnels et d’entreprise.

La qualité doit être améliorée en permanence par tous, dans tous les domaines :

– Qualité dans le travail, en exécutant chaque tâche avec un soin scrupuleux, en respectant les délais et les modalités convenus, de manière à ce que le marché et les collaborateurs externes soient pleinement satisfaits du produit.

– La qualité dans le maintien d’un environnement de travail sûr, positif, propre et ordonné, qui fournit les outils adéquats à tous les employés et assure la sécurité, contribuant ainsi à la meilleure journée de travail possible pour chacun.

– Qualité dans les relations entre les collaborateurs (internes et externes) par le biais d’un dialogue professionnel et constructif.

Collaboration entre tous, entraide et communication positive et proactive entre les départements pour faire évoluer le rêve né en 2000 et désormais appelé Top Automazioni.

Pour atteindre ces résultats espérés mais non négligeables, la contribution de chacun a été importante et, ensemble, nous atteindrons de nombreux autres objectifs.

La collaboration entre collègues est positive lorsqu’elle inclut tout le monde, sans distinction ni préjugé, pour unir et promouvoir le dialogue.

La collaboration, tant professionnelle que personnelle, est une valeur qui doit être maintenue parmi tous les membres de Top Automazioni, comme une énergie positive qui nous conduit à grandir en tant que groupe où la satisfaction et les réalisations appartiennent à tout le monde.