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Azienda operante nel settore metalmeccanico e manifatturiero ricerca un Magazziniere da inserire all’interno del proprio reparto logistico.

La figura selezionata sarà responsabile della corretta gestione dei materiali in entrata e in uscita, della movimentazione della merce e dell’organizzazione del magazzino, lavorando in stretto coordinamento con i reparti produttivi.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• ricezione, controllo e registrazione della merce in entrata;
• verifica della corrispondenza tra materiale ricevuto, documenti di trasporto e ordini;
• carico, scarico e movimentazione dei materiali mediante carrello elevatore;
• preparazione dei materiali destinati ai reparti produttivi;
• preparazione degli ordini e delle spedizioni;
• sistemazione e corretta ubicazione della merce all’interno del magazzino;
• gestione e movimentazione di componenti, semilavorati, prodotti finiti e materiali propri del settore metalmeccanico;
• controllo delle giacenze e supporto nelle attività di inventario;
• segnalazione di eventuali anomalie, danneggiamenti o differenze nelle quantità ricevute;
• mantenimento dell’ordine e della pulizia delle aree di magazzino;
• rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro;
• collaborazione quotidiana con produzione, acquisti, ufficio tecnico e logistica.

Requisiti indispensabili

Il candidato ideale possiede:

• almeno 2 anni di esperienza come magazziniere in aziende manifatturiere, industriali o metalmeccaniche;
• esperienza concreta nella gestione di materiali destinati alla produzione;
• provenienza preferibilmente da aziende metalmeccaniche, meccaniche, carpenterie, officine o realtà produttive industriali;
• patentino per la conduzione del carrello elevatore / muletto in corso di validità;
• buona capacità di utilizzo del carrello elevatore;
• esperienza nelle operazioni di carico e scarico merci;
• capacità di organizzare e identificare correttamente materiali e ubicazioni;
• dimestichezza con documenti di trasporto, bolle e procedure di magazzino;
• disponibilità a svolgere attività operative e manuali;

Competenze tecniche – Hard Skills

Sono particolarmente importanti:

• utilizzo sicuro e preciso del carrello elevatore;
• conoscenza delle procedure di ricevimento, stoccaggio, picking e spedizione;
• capacità di leggere e controllare DDT, bolle e documentazione di magazzino;
• esperienza nella gestione di materiali e componentistica industriale;
• conoscenza delle logiche di ubicazione e organizzazione del magazzino;
• capacità di effettuare inventari e controlli delle giacenze;
• utilizzo di strumenti informatici e gestionali di magazzino;
• utilizzo di palmari, lettori barcode o sistemi di identificazione della merce, se presenti;
• conoscenza delle principali norme di sicurezza relative alla movimentazione e allo stoccaggio dei materiali;
• capacità di movimentare materiali pesanti o ingombranti nel rispetto delle procedure di sicurezza.

Competenze personali – Soft Skills

Cerchiamo una persona:

• precisa e attenta ai dettagli, soprattutto durante i controlli quantitativi e qualitativi;
• ordinata e metodica nella gestione degli spazi e dei materiali;
• affidabile e responsabile;
• dotata di buona capacità organizzativa e di problem solving operativo.

Candidatura

Gli interessati possono inviare il proprio CV

Settore Aziendale
Marketing e Comunicazione

Formazione
· Laurea o diploma in Marketing, Comunicazione, Economia, Lingue o discipline affini

Esperienza
· Preferibile esperienza pregressa in ambito marketing, comunicazione e organizzazione eventi, maturata in aziende strutturate o realtà B2B
· Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in contesti industriali e/o internazionali

Mansioni
La risorsa, collaborando con la Direzione e interfacciandosi con i reparti Commerciale, Tecnico e Assistenza, si occuperà di:

• Gestione delle attività di recruiting lato marketing: ricezione e organizzazione CV e pubblicazione delle ricerche di personale sui principali canali di recruiting e comunicazione aziendale
  · Creazione e aggiornamento di presentazioni aziendali e commerciali in PowerPoint, template per il reparto tecnico e altri materiali di comunicazione interna ed esterna
  · Organizzazione e coordinamento di fiere ed eventi in Italia e all’estero, dalla progettazione dello stand alla gestione dei fornitori e dei servizi necessari
  · Gestione operativa delle fiere: pass, allestimenti, personale, materiali promozionali e coordinamento/condivisione delle attività con il management
  · Coordinamento delle traduzioni di cataloghi, sito web e materiali BTL nelle diverse lingue
  · Aggiornamento dei cataloghi multilingua, interfacciandosi con dealer e collaboratori esteri per le traduzioni, coordinandone la stampa e la preparazione per l’invio a dealer, fiere e forza vendita
  · Creazione, ordine e gestione logistica del materiale BTL, tra cui bandiere, biglietti da visita, roll-up, espositori e altri materiali promozionali
  · Supporto all’organizzazione di eventi aziendali e iniziative interne, occupandosi anche della ricerca e del coordinamento di sponsor, catering e fornitori
  · Gestione degli ordini e delle scorte di gadget aziendali, garantendone la disponibilità per eventi, clienti, dealer e attività commerciali
  · Coordinamento e realizzazione di contenuti fotografici e video per campagne advertising, sito web, social media e supporto alla rete commerciale
  · Gestione e sviluppo delle attività digitali in collaborazione con la web agency, attraverso nuove iniziative, pianificazione editoriale, campagne ADV online, DEM e attività social
  · Gestione e aggiornamento dell’area riservata del sito aziendale, inclusi caricamento dei layout delle macchine, eventuali modifiche ai contenuti e gestione delle richieste di iscrizione
  · Monitoraggio e analisi della presenza e delle attività di comunicazione dei principali competitor
  · Supporto alla definizione e comunicazione della Mission e Vision aziendale
  · Definizione di una pianificazione strategica dei contenuti, individuando temi di valore e interesse per clienti e dealer, nuovi trend di mercato e opportunità di comunicazione in collaborazione con il reparto Commerciale
  · Collaborazione con il reparto Tecnico per la promozione delle novità di prodotto e delle innovazioni tecnologiche, identificandone i principali vantaggi per i clienti e definendo le modalità più efficaci per comunicarli
  · Collaborazione con il reparto Assistenza per lo sviluppo di strumenti digitali e Bot da integrare nell’area riservata del sito, finalizzati alla gestione delle domande più frequenti dei clienti e alla condivisione di soluzioni operative
  · Collaborazione con il reparto Commerciale per individuare nuovi Paesi e mercati sui quali concentrare le attività di comunicazione e sviluppo
  · Analisi del materiale fotografico attualmente disponibile e pianificazione di nuovi shooting fotografici per modelli modificati, aggiornati o non ancora adeguatamente rappresentati
  · Raccolta e organizzazione di recensioni, testimonianze e case history di clienti italiani ed esteri, in formato video o testuale, da utilizzare sul sito, sui social e nelle campagne di comunicazione

Skills
· Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint
· Buona conoscenza dei principali strumenti digitali, social media e piattaforme di comunicazione online
· Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce titolo preferenziale
· Capacità di organizzazione e gestione contemporanea di più progetti e scadenze
· Buone capacità di scrittura e creazione di contenuti
· Sensibilità grafica e attenzione alla coerenza dell’immagine aziendale
· Capacità di analizzare il mercato, i competitor e i principali trend di settore
· Preferibile conoscenza di strumenti di grafica, editing fotografico/video, DEM e advertising online

Completano il profilo
· Flessibilità e capacità organizzativa
· Orientamento al problem solving
· Precisione e attenzione ai dettagli
· Creatività e proattività
· Capacità di lavorare in autonomia e per priorità
· Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con reparti differenti
· Buone capacità relazionali e comunicative
· Disponibilità a trasferte in occasione di fiere ed eventi in Italia e all’estero

Offerta
Full time.
Inserimento iniziale per sostituzione, con possibilità di rinnovo/prosecuzione del rapporto al termine del periodo previsto.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a.

Sede di lavoro
Poggio Torriana (RN)

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I dati dei candidati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016.

Titolo di studio:

·      diploma o laurea in ambito automazione, meccatronica, informatica.

Esperienza:

viene valutata positivamente:

·      l’esperienza pregressa nel settore dell’automazione, industriale, informatico;

·      la conoscenza diretta dei software di sviluppo Fanuc

·      la conoscenza diretta dei software di sviluppo Codesyss.

Mansioni:

·      acquisizione, corretta interpretazione, analisi dei requisiti richiesti dal cliente;

·      programmazione FANUC, PLC e HMI di macchinari automatici;

·      modifica/upgrade dei programmi PLC esistenti;

·      responsabile di commessa per macchinari speciali, gestione rapporti con il rappresentante tecnico del cliente finale;

·      messa in servizio e avviamento dei prototipi e dei macchinari speciali;

·      assistenza post-vendita;

·      si occupa inoltre della attività di formazione ai tecnici service con professionalità ed empatia (ascolto attivo);

·      comunica in azienda, in tempo reale, tutte le informazioni tecniche e commerciali utili al miglioramento del prodotto e del servizio verso il cliente. Riporta al direttore tecnico.

Conoscenze e capacità tecnico-professionali:

·      capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici e data sheet di macchine e strumenti;

·      capacità di lettura, comprensione e presa in carico di sorgenti software sviluppate da terze parti;

·      conoscenza di base delle direttive e normative di progettazione in ambito elettrico;

·      buona conoscenza della lingua inglese;

·      attitudine al problem solving e al lavoro in team;

·      affidabilità e precisione.

N.B.: Viene valutata positivamente l’esperienza pregressa nel campo, ma il fattore essenziale è il desiderio di entrare a fare parte di un team e di accettarne le sfide.

Posizione
La risorsa, riportando direttamente alla direzione, sarà responsabile di coordinare e supervisionare le principali attività amministrative, contabili e di tesoreria, garantendo la corretta gestione dei processi e il rispetto delle normative vigenti

Formazione
* Diploma di ragioneria o Laurea in discipline economico-amministrative

Esperienza
* Esperienza consolidata di almeno 10 anni in ambito amministrativo e contabile
* Esperienza nella gestione della tesoreria

Mansioni principali
* Gestione e supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori (registrazione partita doppia, presidio ciclo attivo e passivo)
* Gestione delle attività di riconciliazione bancaria, assicurando allineamento tra contabilità e movimenti finanziari
* Verifica della corretta contabilizzazione di costi, ricavi, ratei, riscontri e scritture di assestamento, anche per i bilanci infrannuali
* Gestione dei pagamenti relativi al personale dipendente (retribuzioni, contributi e oneri)
* Gestione rapporti con gli istituti bancari
* Gestione degli adempimenti fiscali periodici (Lipe, liquidazioni Iva, versamenti, etc..)
* Gestione delle chiusure annuali di bilancio e collaborazione con il consulente esterno nella predisposizione del bilancio civilistico
* Coordinamento dei rapporti con i consulenti esterni (legale, commercialista, revisori, consulente paghe, ecc.)
* Coordinamento delle risorse impiegate in area amministrativa (attualmente 1)

Skills
* Ottima conoscenza della contabilità generale, ciclo attivo e passivo
* Competenza nell’utilizzo di software gestionali e contabili
* Conoscenza del pacchetto Office e di Excel
* Precisione, affidabilità e capacità organizzative
* Capacità relazionali e di interlocuzione con la direzione e i consulenti esterni

Completano il profilo
* Flessibilità
* Orientamento al problem solving
* Predisposizione al lavoro in team

Offerta
Full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.

Sede di lavoro
Poggio Torriana (RN)

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I dati dei candidati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Settore Aziendale
Settore produttivo – Officina meccanica / Torneria

Formazione

* Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o qualifica professionale equivalente

Esperienza

* Esperienza consolidata in officina meccanica e lavorazioni per asportazione di truciolo, preferibilmente maturata in ruoli di responsabilità e coordinamento
* Esperienza nell’utilizzo e gestione di torni CNC e macchine utensili

Mansioni
La risorsa, riportando alla Direzione Aziendale, sarà responsabile della gestione e supervisione delle attività dell’officina/torneria e si occuperà di:

* Organizzazione, pianificazione e supervisione delle attività dell’officina e della torneria
* Coordinamento e gestione operativa del personale di reparto
* Assegnazione delle lavorazioni alle risorse e alle macchine, nel rispetto delle priorità e dei programmi di produzione
* Supervisione delle lavorazioni meccaniche su torni CNC e macchine utensili
* Supporto operativo nella programmazione, attrezzaggio e avviamento dei torni CNC
* Lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle specifiche di lavorazione
* Definizione e verifica dei cicli e dei parametri di lavorazione
* Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni e verifica della conformità dei particolari prodotti
* Utilizzo e supervisione degli strumenti di misura e controllo dimensionale
* Monitoraggio dell’avanzamento delle commesse e rispetto delle tempistiche di produzione
* Gestione delle priorità produttive e risoluzione delle problematiche tecniche e organizzative del reparto
* Coordinamento con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento della produzione
* Supervisione dello stato di efficienza delle macchine utensili e pianificazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
* Gestione e monitoraggio di utensili, attrezzature e materiali necessari alle lavorazioni
* Verifica del rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro
* Supporto alla Direzione nell’individuazione di soluzioni finalizzate al miglioramento dell’efficienza, della qualità e della produttività del reparto

Skills

* Ottima conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo
* Ottima conoscenza dei torni CNC e delle principali macchine utensili
* Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
* Buona conoscenza della programmazione CNC e dei principali linguaggi e controlli utilizzati in ambito industriale
* Ottima conoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di controllo dimensionale
* Capacità di organizzazione, pianificazione e supervisione delle attività produttive
* Capacità di coordinamento delle risorse e gestione delle priorità

Completano il profilo

* Flessibilità
* Orientamento al problem solving
* Predisposizione al lavoro in team
* Leadership e capacità di coordinamento
* Autonomia e senso di responsabilità
* Precisione e attenzione alla qualità
* Capacità organizzative e orientamento al risultato

Offerta
Full time: Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.

Sede di lavoro
Poggio Torriana (RN)

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I dati dei candidati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Titolo di studio:
• Diploma o laurea in ambito elettrico, elettronico, automazione industriale o meccatronico.

Esperienza:
Viene valutata positivamente:
• l’esperienza pregressa nella progettazione elettrica di macchinari e impianti industriali automatizzati;
• la conoscenza di software di progettazione elettrica (Preferibilmente SPAC Automazione);
• la familiarità con le normative elettriche di riferimento (es. CEI, EN, IEC).

Mansioni:
• Analisi tecnica delle richieste del cliente e definizione delle specifiche elettriche;
• Progettazione di schemi elettrici per quadri bordo macchina e automazione industriale;
• Redazione della documentazione tecnica (distinte base, manualistica elettrica, layout dei quadri);
• Collaborazione con i reparti software, meccanico e produzione per l’integrazione dei progetti;
• Supporto alla produzione e collaudo durante le fasi di montaggio e avviamento macchine;
• Assistenza tecnica post-vendita e supporto remoto o in loco;
• Comunicazione costante con il responsabile tecnico per l’ottimizzazione continua del prodotto.

Conoscenze e capacità tecnico-professionali:
• Capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici e layout quadro;
• Conoscenza dei componenti elettrici e delle tecnologie di automazione (sensori, attuatori, PLC, inverter, ecc.);
• Conoscenza di base delle normative di sicurezza e compatibilità elettromagnetica;
• Buona conoscenza della lingua inglese tecnica;
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
• Affidabilità, precisione e spirito di iniziativa.

Nota:
Viene valutata positivamente l’esperienza pregressa nel ruolo, ma il fattore essenziale è il desiderio di entrare a far parte di un team e di accettarne le sfide.

Titolo di studio:
• Laurea in ingegneria o diploma di perito tecnico (preferibilmente meccatronico)

Esperienza:
Esperienza di almeno due anni in posizione analoga (progettazione meccanica 3D), preferibilmente maturata nei settori di automazione industriale, macchine automatiche o macchine utensili.

Mansioni:
• Progettazione di parti, assiemi e macchinari
• Produzione di elaborati grafici: disegni ed esplosi, manuali tecnici e loro inserimento in PDM
• Redazione di distinte parti tramite PDM
• Analisi statica agli elementi finiti

Conoscenze e capacità tecnico-professionali:
• Ottima conoscenza del disegno meccanico
• Ottima conoscenza delle principali tecnologie dei prodotti industriali
• Ottima conoscenza dei trattamenti termici e superficiali
• Conoscenza dei principi base di statica e cinematica
• Conoscenza del CAD Solid Edge (preferibilmente)
• Conoscenza flusso di lavoro su PDM
• Affidabilità e precisione
• Orientamento agli obiettivi
• Capacità organizzative
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team
• Determinazione e voglia di crescere professionalmente

Titolo di studio:
Diploma di perito tecnico (preferibilmente meccatronico) o, in alternativa, diploma di scuola tecnica triennale.

Esperienza:
Esperienza di almeno 1–3 anni nel ruolo di tecnico (installazione e manutenzione), maturata in aziende del settore macchine utensili, macchine automatiche o automazione industriale.

Mansioni e responsabilità:
La risorsa si occuperà della gestione e realizzazione di tutte le attività di installazione, avviamento, manutenzione e assistenza tecnica dei prodotti Top Automazioni (caricatori automatici e applicazioni robotiche), operando in Italia e all’estero.

In particolare:
È responsabile del raggiungimento degli obiettivi qualitativi, prestazionali e temporali assegnati, nel rispetto delle esigenze del Cliente.

Fornisce formazione tecnica ai tecnici delle officine clienti, con professionalità, empatia e capacità di ascolto attivo.

Sa ascoltare, analizzare le esigenze del Cliente e consigliarlo per ottenere le migliori prestazioni dei prodotti in termini di qualità ed efficienza.

Comunica in azienda, in tempo reale, tutte le informazioni tecniche e commerciali utili al miglioramento continuo del servizio.

Riporta direttamente al Responsabile Service.

Conoscenze e competenze tecnico-professionali

Buona conoscenza di applicazioni robotiche e caricatori automatici

Gradita conoscenza dei TP FANUC

Conoscenza del ciclo produttivo dei prodotti realizzati in officina

Buona capacità di lettura del disegno meccanico

Conoscenza degli schemi elettrici e pneumatici

Buona conoscenza della lingua inglese

Preferibile la conoscenza di una seconda lingua straniera (Francese, Tedesco, Spagnolo)

Attitudine al problem solving e al lavoro in team

Affidabilità, precisione e senso di responsabilità

Forte orientamento agli obiettivi

Disponibilità:
È richiesta disponibilità a trasferte quotidiane, prevalentemente in Italia e occasionalmente all’estero.

Se non hai trovato tra le offerte di lavoro quella più adatta al tuo profilo, puoi comunque inviarci il tuo Curriculum Vitae.

Lo terremo in considerazione per eventuali future opportunità